Pensie anticipata. Data incetarii CIM

Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele spete:1) Casa Judeteana de Pensii Neamt ne-a comunicat o decizie de pensionare anticipata partiala pentru un salariat de-al nostru in cursul zilei de astazi. Conform art. 56, alin. (1), lit. c), ar trebui sa operam incetarea de drept a contractului de munca al salariatului la data comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala, adica, incepand cu data de astazi. Insa, pe de o parte salariatul lucreaza astazi si nu credem ca e corect sa nu fie pontat pentru aceasta zi, mai ales ca decizia ni s-a comunicat pe la pranz, iar pe de alta parte, salariatul spune ca vrea sa conteste decizia in termenul legal de 45 de zile de la comunicare si ca nu este normal sa operam incetarea contractului de munca (si sa ramana fara loc de munca) pana ce nu se judeca aceasta contestatie, pentru ca ulterior sa hotarasca daca se pensioneaza acum, sau nu.2) Intr-o situatie asemanatoare se afla un alt salariat, doar ca el este in concediu medical prelungit din cauza problemelor grave de sanatate, deci, in incapacitate temporara de munca si avand contractul de munca suspendat de drept. Conform art. 49, pct. (5) din Codul muncii, "De fiecare dat cnd n timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauz de ncetare de drept a contractului individual de munc, cauza de ncetare de drept prevaleaz".Intrebarea este, daca putem pune automat in aplicare prevederile art. 56, lit. c), coroborat cu art. 4, alin (1), lit. f) din HG 905/2017 si sa operam imediat incetarea celor doua contracte de munca, fara sa mai tinem cont de situatia particulara in care se afla salariatii respectivi.