Contestarea proceselor-verbale incheiate de inspectorii de munca

Cu ocazia realizarii unui control, inspectorii de munca pot incheia:

• proces-verbal de control;
• proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor.

Contestatiile formulate impotriva procesului-verbal de control incheiat de inspectorii de munca sunt solutionate potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conform art. 7 alin. (1) din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, inainte de a se adresa instantei de contencios administrativ competente, angajatorul trebuie sa solicite inspectoratului teritorial de munca emitent al procesului-verbal, revocarea, in tot sau in parte, a acestuia, in termen de 30 de zile de la data comunicarii actului. Plangerea prealabila se depune in termen de 30 de zile de la data comunicarii procesului-verbal la registratura autoritatii publice care a emis actul administrativ sau prin posta. Pentru motive temeinice, plangerea poate fi depusa i peste termenul de 30 de zile de la data comunicarii actului, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data emiterii actului.

Formularea plangerii prealabile sau a cererii de chemare in judecata nu suspenda executarea procesului-verbal, ceea ce inseamna ca ITM poate solicita oricand executarea acestuia daca angajatorul nu obtine suspendarea executarii.

Asadar, odata cu formularea plangerii prealabile, angajatorul poate solicita instantei de judecata competente suspendarea procesului-verbal.

In cazul in care angajatorul este nemultumit de raspunsul primit la plangerea prealabila sau daca nu a primit niciun raspuns in termen de 30 de zile de la inregistrarea cererii, poate sesiza instanta de contencios administrativ competenta, pentru a solicita anularea in tot sau in parte a actului.
Instanta competenta material sa solutioneze contestatia impotriva procesuluiverbal de control este tribunalul.

Angajatorul poate alege ca judecata contestatiei sale sa se faca:

• fie de tribunalul de la sediul sau;
• fie de tribunalul de la sediul inspectoratului teritorial de munca care a emis procesul-verbal.